APPEL A CANDIDATURES

GARDL

ONG Groupe Action Recherche pour le Développement Local « GARDL » reconnu sous l’accord cadre N° : 0293/01790 du 10 mars 2008, est une structure de mise en œuvre opérationnelle qui a une grande expérience (18 ans) de conception et mise en œuvre des projets et programmes d’urgence, de résilience et de développement dans les régions Mali singulièrement dans les régions de Sikasso, Koulikoro, Gao, Mopti, Bandiagara, Bougouni, Tombouctou, Kidal, Nara et Ménaka en faveur des populations en difficultés et de zones d’accès difficiles.

Vous pouvez trouver d’autres informations plus complètes et plus détaillées sur GARDL au lien Internet suivant : www.onggardl.org

CONTEXTE

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Réponse multisectorielle d’urgence pour les PDI et communautés hôtes » financé par FHRAOC, l’ONG GARDL recrute un(e) Technicien(e) WASH pour la réalisation des activités WASH. Le projet se concentre sur la réponse aux besoins prioritaires de la population affectée, notamment à travers l’organisation des activités de distribution de biens alimentaires et non alimentaires, CASH Multi-usage, Kits WASH, ainsi que la distribution des abris d’urgence. Le projet est mis en place en étroite collaboration avec les acteurs humanitaires et les services techniques œuvrant dans les domaines suscités. Le projet intervient dans la région de Ménaka.

RESPONSABILITES GENERALES ET SECTEURS DE COMPETENCE

Sous l’autorité directe du/de la Coordinateur/trice du projet, le/la Technicien(ne) WASH assure la mise en œuvre des activités WASH et d’installation des abris conformément au plan de travail, aux objectifs du projet et procédure de GARDL.

Il/elle devra s’assurer que les bénéficiaires et les partenaires/collaborateurs comprennent pleinement les dispositions de la Politique de PEAS, et les procédures de dénonciations, se comporter/agir en conformité avec le code de conduite et les règles de la politique de PEAS aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle, cela peut consister à rapporter des soupçons ou des cas d’EAS commis et promouvoir la Politique de PEAS aux collègues des autres organisations, aux partenaires, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.

ROLES ET MISSIONS

• Participer à l’élaboration des plannings hebdomadaires des activités pour intégrer les activités WASH et d’installation d’abris ;
• Suivre l’exécution de toutes les activités WASH et d’installation d’abris du projet ;
• Participer à l’évaluation technique des latrines ;
• Assurer le suivi des séances d’information et de sensibilisation autour de la promotion de l’hygiène mises en œuvre par les animateurs du projet ;
• Mettre en œuvre des approches participatives de promotion de l’hygiène (boîtes à images, causeries éducatives, affiches) ;
• Encourager la participation des autorités locales et des leaders communautaires dans les initiatives WASH ;
• Assurer le suivi de l’exécution des travaux de réhabilitation conformément aux cahiers de charge des Entrepreneurs et les normes et standards en vigueur ;
• Assurer un suivi régulier de l’avancement des travaux de construction des abris réalisés par les bénéficiaires avec l’appui des artisans locaux.
• Maitriser toutes les clauses techniques et les cahiers de charges des entrepreneurs ou prestataires de service en collaboration avec le reste de l’équipe afin de les appliquer sur le terrain ;
• Procéder au contrôle des matériaux de construction, du matériel de chantier et veiller à la qualité des ouvrages réalisés ;
• Vérifier les attachements et quantités de travaux réalisés et les décomptes mensuels ;
• Soumettre les problèmes techniques rencontrés à son superviseur, au besoin apporter des solutions ;
• Recueillir les informations liées à l’avancement des travaux ;
• Anticiper les retards sur les travaux et les signaler à temps à son supérieur hiérarchique ;
• Assurer la distribution et la gestion des kits WASH, des kits NFI et des kits de construction des abris aux bénéficiaires ;
• Suivre les engagements pris par les communautés et remotiver les acteurs pour plus d’engagement pour la réussite du projet ;
• Faciliter le renseignement des outils de suivi-évaluation du projet ;
• Faciliter la liaison et la communication entre les organisations communautaires (OC) et autres partenaires au niveau communautaire ;
• Elaborer les rapports narratifs mensuel ;
• Participer à l’identification et à la sélection des bénéficiaires des kits de construction des abris conformément aux critères du projet.
• Sensibiliser les bénéficiaires sur l’utilisation appropriée des kits de construction et les bonnes pratiques de construction.
• Accompagner les bénéficiaires dans le processus de construction avec les artisans locaux.
• Fournir des conseils techniques aux bénéficiaires et aux artisans locaux afin d’améliorer la qualité des constructions.
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de protection tout au long du processus de construction des abris.
• Faciliter la réception technique des abris achevés avec les bénéficiaires, les artisans locaux et l’équipe du projet.
• Encourager la participation des comités des abris et des autorités locales au suivi des activités de construction des abris ;
• Veiller au respect des normes Sphere et des standards nationaux WASH et d’installation d’abris d’urgence ;
• Identifier et remonter les risques de protection, de sécurité et de redevabilité liés aux activités WASH et d’installation d’abris d’urgence ;

Contribuer à la collecte des indicateurs du projet et à la documentation des bonnes pratiques ;

• Effectuer toute autre tâche définie par le superviseur hiérarchique.

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE (Formation, Expérience, Compétences, Attitudes)

• Avoir un diplôme DEF + 4 ans au moins en Hydraulique, -assainissement, santé communautaire, ou tout autre diplôme connexe ;
• Avoir une bonne connaissance des interventions humanitaire et des approches communautaire ;
• Minimum 3 ans dans l’animation communautaire, avec une expertise en prévention des maladies hydriques et promotion de l’hygiène ;
• Justifier de 2 ans au moins d’expérience minimum dans le domaine de l’approvisionnement en eau potable, de l’assainissement et de promotion de l’hygiène ;
• Être capable de mettre en œuvre, superviser et suivre les activités WASH sur le terrain ;
• Être familier avec la promotion de WASH y compris le suivi des travaux de latrines ;
• Parler couramment le français, le Tamasheq, Sonrhaï ;
• Maitriser les techniques de communication avec des groupes adultes et spécifiquement avec les femmes ;
• Être capable de travailler en équipe, sous pression et dans les conditions climatiques de la zone d’intervention ;
• Adhérer aux valeurs et aux programmes de l’ONG GARDL ;
• Faire preuve de conscience professionnelle d’engagement et d’efficacité dans l’exercice de ses fonctions ;
• Avoir le sens de la confidentialité et de la responsabilité ;
• Excellente compétence en communication écrite et verbale est un atout ;
• Bonne capacité rédactionnelle pour les rapports techniques ;
• Esprit d’initiative et autonomie ;

• Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet ;
• Bonne connaissance des politiques et procédures de GARDL ;

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Toute tentative d’influence du processus du recrutement et le dossier non complet entraînera le rejet de la candidature

Prière de télécharger les  TDR de recrutement Technicien