APPEL A CANDIDATURES

GARDL

ONG Groupe Action Recherche pour le Développement Local « GARDL » reconnu sous l’accord cadre N° : 0293/01790 du 10 mars 2008, est une structure de mise en œuvre opérationnelle qui a une grande expérience (18 ans) de conception et mise en œuvre des projets et programmes d’urgence, de résilience et de développement dans les régions Mali singulièrement dans les régions de Sikasso, Koulikoro, Gao, Mopti, Bandiagara, Bougouni, Tombouctou, Kidal, Nara et Ménaka en faveur des populations en difficultés et de zones d’accès difficiles.

Vous pouvez trouver d’autres informations plus complètes et plus détaillées sur GARDL au lien Internet suivant : www.onggardl.org

CONTEXTE

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Réponse multisectorielle d’urgence pour les PDI et communautés hôtes » financé par FHRAOC, l’ONG GARDL recrute des animateurs pour la mise en œuvre des activités. Le projet se concentre sur la réponse aux besoins prioritaires de la population affectée, notamment à travers l’organisation des activités de distribution de biens alimentaires et non alimentaires, CASH Multi-usage, Kits WASH, ainsi que la distribution des abris d’urgence. Le projet est mis en place en étroite collaboration avec les acteurs humanitaires et les services techniques œuvrant dans les domaines suscités. Le projet intervient dans la région de Ménaka.

RESPONSABILITES GENERALES ET SECTEURS DE COMPETENCE

Sous l’autorité directe du Coordinateur de projet, les animateurs sont responsables de la mise en œuvre des activités de mobilisation et sensibilisation communautaire, et le ciblage. Ils sont chargés de réaliser les activités de distribution et sont les garants des mécanismes de redevabilité mis en place.

Il/elle devra s’assurer que les bénéficiaires et les partenaires/collaborateurs comprennent pleinement les dispositions de la Politique de PEAS, et les procédures de dénonciations, se comporter/agir en conformité avec le code de conduite et les règles de la politique de PEAS aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle, cela peut consister à rapporter des soupçons ou des cas d’EAS commis et promouvoir la Politique de PEAS aux collègues des autres organisations, aux partenaires, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.

ROLES ET MISSIONS

• Participer à l’élaboration du plan des activités hebdomadaire, mensuel et trimestriel ;
• Collecter les données ;
• Réaliser toutes les activités planifiées ;
• Informer les bénéficiaires sur les activités du projet ;
• Remonter toutes les anomalies constatées sur le terrain ;
• Formuler des recommandations pour améliorer les actions futures ;
• Documenter les activités réalisées, les résultats obtenus, les difficultés rencontrées et les leçons apprises
• Géo-référencement au cours des visites ;
• Prendre des photos, vidéos pour les témoignages de succès (5 bonnes photos par activité) ;
• Participer à la rédaction des rapports des activités du mois ; des sitrep, des rapports mensuels, trimestriels et annuels ;
• Accomplir toute tâche additionnelle demandée par la hiérarchie.

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHER (Formation, Expérience, Compétences, Attitudes)

• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point, l’Internet et Access) ;
• Adhérer aux valeurs de l’ONG GARDL
• Avoir Bac+2 en sciences sociales, développement communautaire, ou domaine connexe avec au minimum 1 année d’expérience ou Def + 2 avec au minimum 3 ans d’expériences dans les domaines de la sécurité alimentaire et le WASH sur des projets similaires ;
• Maitrise à collecter, vérifier, et transmettre des données de terrain ;
• Expérience dans les activités de ciblages des bénéficiaires et de distribution d’aide et de bien ;
• Bonne capacité de communication, d’écoute, d’esprit d’équipe et apte à travailler sous pression ;
• Excellente compétence en communication écrite et verbale ;

• Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet ;
• Bonne connaissance des politiques et procédures de GARDL ;

• Expérience avec les ONGs ;
• Bonne Maitrise des langues du milieu.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Toute tentative d’influence du processus du recrutement et le dossier non complet entraînera le rejet de la candidature

Prière de télécharger les TDR de recrutement Animateurs