APPEL A CANDIDATURES 

GARDL

ONG Groupe Action Recherche pour le Développement Local « GARDL » reconnu sous l’accord cadre N° : 0293/01790 du 10 mars 2008, est une structure de mise en œuvre opérationnelle qui a une grande expérience (18 ans) de conception et mise en œuvre des projets et programmes d’urgence, de résilience et de développement dans les régions Mali singulièrement dans les régions de Sikasso, Koulikoro, Gao, Mopti, Bandiagara, Bougouni, Tombouctou, Kidal, Nara et Ménaka en faveur des populations en difficultés et de zones d’accès difficiles.

Vous pouvez trouver d’autres informations plus complètes et plus détaillées sur GARDL au lien Internet suivant : www.onggardl.org

CONTEXTE

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Réponse multisectorielle d’urgence pour les PDI et communautés hôtes » financé par FHRAOC, l’ONG GARDL recrute un(e) chargé(e) de la supervision des activités de Sécurité Alimentaire. Le projet se concentre sur la réponse aux besoins prioritaires de la population affectée, notamment à travers l’organisation des activités de distribution de biens alimentaires et non alimentaires, CASH Multi-usage, Kits WASH, ainsi que la distribution des abris d’urgence. Le projet est mis en place en étroite collaboration avec les acteurs humanitaires et les services techniques œuvrant dans les domaines suscités. Le projet intervient dans la région de Ménaka.

RESPONSABILITES GENERALES ET SECTEURS DE COMPETENCE

Sous l’autorité directe du/de la Coordinateur/trice du projet, le/la chargé(e) de supervision SECAL participe à la sélection des bénéficiaires, la collecte des données relative à la Sécurité Alimentaire, vérification de la disponibilité des biens sur le marché, planification des distributions du CASH MPCA et des vivres.

Il/elle devra s’assurer que les bénéficiaires et les partenaires/collaborateurs comprennent pleinement les dispositions de la Politique de PEAS, et les procédures de dénonciations, se comporter/agir en conformité avec le code de conduite et les règles de la politique de PEAS aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle, cela peut consister à rapporter des soupçons ou des cas d’EAS commis et promouvoir la Politique de PEAS aux collègues des autres organisations, aux partenaires, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.

ROLES ET MISSIONS

• Mettre en œuvre et faire respecter les normes de sécurité alimentaire (Bonnes Pratiques d’Hygiène) ;
• Superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation, de transformation et de distribution des intrants ;
• Former et sensibiliser le personnel aux règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de prévention des contaminations ;
• Contrôler les températures de conservation, la traçabilité des produits et les dates de péremption ;
• Veiller à la bonne effectivité des activités d’assistance alimentaire ;
• Assurer la vérification et l’analyse primaire des données ;
• Faire le sitrep hebdomadaire ;
• Elaborer le rapport mensuel des activités ;
• Développer une relation de médiation et de facilitation entre le coordinateur et l’équipe terrain ;
• Garantir un processus de sélection transparent, équitable et inclusif
• Coordonner les aspects logistiques des distributions (sites, équipe, sécurité, flux des bénéficiaires ;
• Maintenir une communication régulière avec le coordinateur du projet ;
• Sensibiliser les communautés sur les critères de sélection et les modalités de paiement
• Elaborer le planning des activités d’assistance alimentaire ;
• Renforcer les capacités des animateurs sur les activités d’assistance alimentaire ;
• Participer à la rédaction des rapports, des sitreps et autre document comme les offres ;
• Accomplir toute tâche additionnelle demandée par la hiérarchie.

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE (Formation, Expérience, Compétences, Attitudes)

• Avoir au minimum Bac +3 en sciences sociales, agronomie, Agroéconomie, gestion de projet et domaines connexes
• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ;
• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de CASH transfert,
• Avoir une connaissance de base en gestion axée sur les résultats et indicateurs de performance
• Maitrise avérée dans le ciblage et les distributions alimentaires
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point, l’Internet et Access) ;
• Adhérer aux valeurs et aux programmes de l’ONG GARDL ;
• Expérience de management d’équipe ;
• Force de conviction, sachant s’imposer et faire respecter les positions de l’ONG auprès de ses collaborateurs ;
• Capacité d’exploiter les données avec méthode et rigueur ;
• Connaissance approfondie des principes humanitaires, de l’éthique et de la confidentialité
• Capacité en communication et résolution des problèmes ;

• Être capable de travailler sous pression et avec des multiples priorités ;
• Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet ;
• Bonne connaissance des politiques et procédures de GARDL ;

• Expérience avec les ONGs ;
• Bonne Maitrise des langues du milieu.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Toute tentative d’influence du processus du recrutement et le dossier non complet entraînera le rejet de la candidature

Prierre de telecharger les TDR de recrutement SECAL